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Cuidado e Terapia

Transição de Carreira para Mães no Pós-parto

Transição de Carreira para Mães no Pós-parto - Foto 1

Este é um grupo focado na transição de carreira para mães no pós-parto. Esse grupo é especialmente desenvolvido para mulheres que estão em licença-maternidade ou no início da maternidade e que desejam mudar sua forma de atuação profissional. O objetivo é apoiar mães que atualmente trabalham em regime CLT e desejam ter mais autonomia, flexibilidade e a possibilidade de conciliar o trabalho com a maternidade, buscando um caminho profissional mais alinhado com suas novas realidades e necessidades.

Para quem é o grupo?

Este serviço é ideal para mães que:

  • Estão retornando ao trabalho após a licença-maternidade e buscam alternativas profissionais mais flexíveis.
  • Desejam sair do regime CLT para empreender e trabalhar de forma autônoma, conciliando a rotina com as demandas da maternidade.
  • Sentem a necessidade de redirecionar sua carreira para algo que lhes permita mais liberdade e qualidade de vida, sem abrir mão do desenvolvimento profissional.



O que o grupo oferece?

  • Suporte Profissional e Emocional: espaço seguro e acolhedor para compartilhar experiências e dificuldades da transição de carreira, contando com o apoio de outras mães e da psicóloga Cristiane Caiafa.
  • Orientação Especializada: com base em sua formação em coaching e psicologia perinatal, ofereço ferramentas práticas para ajudar na construção de um plano de transição que respeite os objetivos e a realidade de cada mãe.
  • Desenvolvimento de Habilidades: o grupo trabalhará competências como gestão do tempo, planejamento estratégico, autoconhecimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.



Como será o formato do grupo?

O grupo será realizado online via Zoom, facilitando a participação de mães de qualquer lugar do Brasil. Serão encontros semanais com duração aproximada de 1h30 a 2 horas, nos quais serão abordados temas como:

  • Identificação de habilidades e talentos para a nova carreira.
  • Planejamento e criação de um negócio próprio.
  • Estratégias para conciliar trabalho e maternidade de forma equilibrada.
  • Desenvolvimento de uma mentalidade empreendedora.


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